Структура управления

Управление МБДОУ д/с "Сказка"  строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающими государственно-общественный характер управления  ДОУ. Непосредственное руководство ДОУ осуществляет  заведующий.

Управляющая система состоит из двух структур:

 I структура – общественное управление:

• Совет учреждения ДОУ;
• Общее собрание трудового коллектива;
• Педагогический совет;
• Родительский комитет.

Деятельность органов самоуправления ДОУ  регламентируется Уставом ДОУ и соответствующими положениями.

     Совет учреждения   ДОУ  - постоянный коллегиальный орган самоуправления ДОУ, осуществляющий решение отдельных вопросов, относящихся к его компетенции и реализующим принцип демократического, государственно-общественного характера управления детским  садом.

   Совет учреждения ДОУ:

• рассматривает и обсуждает вопросы материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса;
• привлекает для осуществления уставной деятельности дополнительных источников финансирования и материальных средств;
• принимает  программы развития  детского сада;
• согласовывает распределение стимулирующих выплат педагогическим и другим работникам  детского сада по представлению заведующего;
• согласовывает локальные акты в рамках установленной компетенции;
• контролирует использование целевых взносов и добровольных пожертвований юридических и физических лиц на нужды детского сада;
• контролирует  организацию  питания и медицинского  обслуживания  в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников детского сада;
• информирует педагогическую общественность о результатах деятельности Совета ДОУ;

Общее собрание трудового коллектива ДОУ – это орган самоуправления работников ДОУ.

    Общее собрание трудового коллектива ДОУ:

• обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора, правила внутреннего трудового распорядка;
• принимает  локальные акты;
• обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в ДОУ и мероприятия по её укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками ДОУ;
• рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья обучающихся ДОУ;
• вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности ДОУ;
• определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции ДОУ;
• знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности ДОУ и заслушивает администрацию ДОУ о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;

      Педагогический совет ДОУ - это  коллегиальный постоянно действующий орган самоуправления  ДОУ, действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства педагогических работников.

  Педагогический Совет:

• обсуждает и утверждает учебные планы и образовательные программы;
• обсуждает и утверждает план работы ДОУ;
• принимает решение об изменении образовательных программ (отдельных разделов, тем), о корректировке сроков освоения образовательных программ, об изучении дополнительных разделов из других образовательных программ;
• принимает решение о содержании, методах и формах воспитательно - образовательного процесса в ДОУ;
• заслушивает отчеты педагогических работников ДОУ, доклады представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с ДОУ по вопросам образования и воспитания детей, в том числе о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима ДОУ, об охране труда, здоровья и жизни обучающихся и другие вопросы образовательной деятельности ДОУ;
• создает временные творческие объединения с приглашением специалистов различного профиля, консультантов для выработки рекомендаций с последующим рассмотрением их на педагогическом совете;
• принимает окончательное решение по спорным вопросам, входящим в его компетенцию;
• принимает, утверждает положения (локальные акты) с компетенцией, относящейся к объединениям по профессии.

  Попечительский совет  ДОУ – постоянный коллегиальный орган самоуправления ДОУ, действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, взаимодействия родительской общественности и ДОУ.

Родительский комитет:

• проводит разъяснительную и консультативную работу среди родителей (законных представителей) воспитанников об их правах и обязанностях;
• оказывает содействие в проведении общих  мероприятий детского сада;
• участвует в подготовке  ДОУ к новому учебному году;
• совместно с администрацией ДОУ контролирует организацию качества питания воспитанников, медицинского обслуживания;
• принимает участие в обсуждении локальных актов ДОУ по вопросам, входящим в компетенцию родительского комитета;
• принимает участие в организации безопасных условий осуществления образовательного процесса, выполнения санитарно-гигиенических правил и норм;
• вносит предложения администрации, органам самоуправления ДОУ по усовершенствованию организации жизнедеятельности учреждения и получает информацию о результатах их рассмотрения;
• заслушивает и получает информацию от администрации, органов самоуправления ДОУ об организации и проведении воспитательно-образовательной работы с воспитанниками;
• содействует обеспечению оптимальных условий для организации образовательного процесса в ДОУ;
• организовывает постоянные или временные комиссии под руководством членов родительского комитета для исполнения своих функций.

II структура – административное управление, которое имеет линейную структуру. 

I уровень – заведующий ДОУ осуществляющий непосредственное управление ДОУ, который  назначен отделом по образованию и молодёжной политике Павловского района   в соответствии с действующим трудовым законодательством.

Управленческая деятельность заведующего обеспечивает материальные, организационные, правовые и социально – психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в ДОУ.

Объект управления заведующего – весь коллектив.